Pour le mois de Juin 2020,

Nos locaux sont ouverts uniquement le Mardi, Mercredi et Jeudi de 8h30 à 16h30

Accueil des publics à nouveau possible depuis le 2 juin uniquement sur RDV. Cependant nous pouvons continuer à vous proposer un RDV à distance par téléphone ou en visio si vous préférez cette modalité.

Visites en entreprises, chez les partenaires pour des réunions, des rdvs pour le maintien en emploi, le recrutement…à nouveau possible à partir du 8 juin 2020 si les conditions d’accueil sont sécurisées pour nos collaborateurs venant en rdv.

MERCI.

LA DIRECTION Cap Emploi 06

En cas de besoin, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par mail : 

SERVICE INSERTION et RECRUTEMENT :

Tél : 04 93 19 30 80 (site de saint Laurent du var) - Email : accueil.sl@capemploi06.com  

Tél : 04 93 46 16 93 (site du Cannet) - Email : accueil.cannet@capemploi06.com

SERVICE MAINTIEN EN EMPLOI : Tél : 04 93 19 38 60 (standard) - Email : Accueil.maintien@capemploi06.com

 

--------------------------------------------------- INFORMATIONS Covid19 : HANDICAP & EMPLOI -------------------------------------------------------------------------------------

Aides annoncées par l’AGEFIPH, le FIPH FP afin d’aider les entreprises ayant des travailleurs en situation de handicap ainsi que les personnes en parcours d'insertion, formation.....

 

La période de confinement a boosté le déploiement de services en ligne désormais incontournables.

Récapitulatif :

" Mon Parcours Handicap " ➡️ https://www.monparcourshandicap.gouv.fr/  = Centralise toutes les informations sur le handicap : informations, droits, aides et démarches.

" Solidarité Numérique " ➡️ https://solidarite-numerique.fr/ = Plateforme de médiation numérique à distance. Vous pourrez entrer en relation avec des bénévoles mais aussi y trouver des "tutos" pour apprendre à faire par vous-même.

" Solidaires Handicap " ➡️ https://solidaires-handicaps.fr/ = Cette plateforme permet la mise en relation entre des acteurs qui se mobilisent sur les territoires et au niveau national, avec les personnes handicapées et leurs familles qui en ont besoin.

PIX : ➡️ https://pix.fr/ = Pix est le service public en ligne pour évaluer, développer et certifier ses compétences numériques.

 

 

 

HANDY JOB 06 porte le service du Cap Emploi des Alpes maritimes et le service Handy Conseils

Photo accueil hj 06 annee 2019

Notre mission

Contribuer à l’emploi des personnes handicapées en soutenant les entreprises dans leur recrutement, leur politique de gestion des ressources humaines et de maintien dans l’emploi.


Chaque année HANDY JOB 06 :

  • Accompagne à l’emploi plus de 2800 personnes, tout type de handicap confondu.
  • Contribue au placement d'environ 1 100 personnes.
  • Participe au reclassement d’environ  350 salariés handicapés devenus inaptes à leur poste de travail.
  • Soutient un millier d’entreprises en phase de recrutement
  • Conseille les entreprises (TPE, PME, grands groupes) sur l'obligation d'emploi.
  • Forme les entreprises et leurs collaborateurs (services DRH, RH & personnel) sur le handicap au travail.

Nos services aux employeurs et aux personnes en situation de handicap (salariés, demandeurs d'emploi, travailleurs indépendants)

 

Accompagnement VERS l'emploi

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Avec vous dans toutes les étapes de votre projet professionnel : diagnostic, orientation, mise en relation et prise de fonction, adaptation du poste

AIDE AU RECRUTEMENT :

Totalement tournée vers l’entreprise, quels que soient sa taille, son statut juridique et son secteur d’activité, HANDY JOB 06 soutient l’employeur dans toutes les étapes de son recrutement.

PLUS D'INFOS

 

Accompagnement DANS l'emploi

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Avec vous pour votre aménagement de poste : HANDY JOB 06, accompagne les salariés handicapés dans leur intégration dans l’entreprise d’une manière générale et au poste de travail en particulier.
MAINTIEN DANS L’EMPLOI : HANDY JOB 06 aide les salariés confrontés à un risque d’inaptitude et les employeurs avec le concours des médecins du travail, à trouver des solutions de reclassement afin d’éviter la rupture de l’emploi en prenant en compte les contraintes d’aptitudes au poste.
PLUS D'INFOS

 

 

Conseils aux employeurs

 

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Service HANDY CONSEIL :

Accompagnement des entreprises dans la gestion prévisionnelle de l'emploi de personnel handicapé et de l'obligation d'emploi (DOETH)