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CAP EMPLOI des Alpes-Maritimes

 

Depuis plus de 20 ans nos partenaires nous font confiance! 

L'Agefiph, le Fiphfp et l'Etat (Pôle Emploi, la Direccte) l'ont exprimé le 1er Janvier 2018 en nous désignant comme OPS du 06 pour une durée de 5 ans (2018/2022).


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Notre mission

Contribuer à l’emploi des personnes handicapées en soutenant les entreprises dans leur recrutement, leur politique de gestion des ressources humaines et de maintien dans l’emploi.


Chaque année HANDY JOB 06 :

  • Accompagne à l’emploi plus de 2800 personnes, tout type de handicap confondu.
  • Contribue au placement d'environ 1300 personnes.
  • Participe au reclassement d’environ  350 salariés handicapés devenus inaptes à leur poste de travail.
  • Soutient un millier d’entreprises en phase de recrutement
  • Conseille les entreprises (TPE, PME, grands groupes) sur l'obligation d'emploi.
  • Forme les entreprises et leurs collaborateurs (services DRH, RH & personnel) sur le handicap au travail.

Nos services aux employeurs et aux personnes en situation de handicap (salariés, demandeurs d'emploi, travailleurs indépendants)

 

Accompagnement VERS l'emploi

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Avec vous dans toutes les étapes de votre projet professionnel : diagnostic, orientation, mise en relation et prise de fonction, adaptation du poste

AIDE AU RECRUTEMENT :

Totalement tournée vers l’entreprise, quels que soient sa taille, son statut juridique et son secteur d’activité, HANDY JOB 06 soutient l’employeur dans toutes les étapes de son recrutement.

PLUS D'INFOS

 

Accompagnement DANS l'emploi

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Avec vous pour votre aménagement de poste : HANDY JOB 06, accompagne les salariés handicapés dans leur intégration dans l’entreprise d’une manière générale et au poste de travail en particulier.
MAINTIEN DANS L’EMPLOI : HANDY JOB 06 aide les salariés confrontés à un risque d’inaptitude et les employeurs avec le concours des médecins du travail, à trouver des solutions de reclassement afin d’éviter la rupture de l’emploi en prenant en compte les contraintes d’aptitudes au poste.
PLUS D'INFOS

 

 

Conseils aux employeurs

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Sous l'appelation HANDY CONSEIL :

Accompagnement des entreprises dans la gestion prévisionnelle de l'emploi de personnel handicapé et de l'obligation d'emploi (DOETH)