Tout savoir sur les nouvelles règles de mobilisation du CPF
Depuis le 20 février 2026, de nouvelles dispositions issues de la loi de finances 2026 modifient certaines conditions d’éligibilité des formations financées par le Compte Personnel de Formation (CPF) ainsi que les modalités de mobilisation des droits sur la plateforme Mon Compte Formation.
Ces changements s’appliquent automatiquement aux titulaires souhaitant mobiliser leur CPF pour financer une formation.
La réforme introduit des montants maximums mobilisables par formation, qui varient selon le type de certification ou de dispositif.
Permis de conduire (A1, A2, B1, B ou BE)
Le montant mobilisable via le CPF est désormais plafonné à 900 €.
Les demandeurs d’emploi peuvent mobiliser ce financement.
Pour les salariés, l’accès est possible uniquement dans le cadre d’un cofinancement.
Bilan de compétences
Le plafond de financement est fixé à 1 600 €.
Toutefois, le titulaire ne doit pas avoir bénéficié d’un financement public ou privé pour un bilan de compétences au cours des cinq dernières années.
Certifications enregistrées au Répertoire spécifique
Le montant mobilisable est désormais plafonné à 1 500 €.
Le Répertoire spécifique regroupe notamment :
- les habilitations réglementaires (par exemple certaines habilitations techniques) ;
- les certifications de compétences transversales, comme les certifications linguistiques ou informatiques ;
- les certifications complémentaires à un métier, permettant d’acquérir des compétences techniques ou méthodologiques supplémentaires.
À noter que la certification CléA, qui correspond au socle de connaissances et de compétences professionnelles, n’est pas concernée par ce plafonnement.
Des impacts possibles sur certains parcours de formation
Ces nouvelles règles peuvent avoir des conséquences sur le financement de certains projets de formation, notamment pour les certifications relevant du Répertoire spécifique ou pour les formations au permis de conduire.
Dans ce contexte, il peut être utile pour les titulaires du CPF d’anticiper leur projet de formation, d’identifier les éventuels cofinancements mobilisables et de se rapprocher des acteurs de l’orientation et de l’accompagnement vers l’emploi pour sécuriser leur parcours.
Le CPF reste un levier essentiel pour développer ses compétences, préparer une évolution professionnelle ou faciliter l’accès à l’emploi.