Publication de la DARES : Insertion à l’issue d’un contrat de professionnalisation
Six mois après une fin de contrat prévue en 2021, quatre sortants du dispositif sur cinq en emploi
Ces chiffres représentent une augmentation de 5 et 8 points par rapport aux sortants de 2020, qui avaient été fortement impactés par la crise liée à la pandémie de Covid-19.
Les taux d’emploi à six mois sont plus élevés pour ceux qui étaient en emploi (84 %) ou en études (83 %) avant leur contrat de professionnalisation. Ils sont plus faibles en cas de rupture anticipée du contrat (67 %) ou lorsque la qualification visée n’a pas été obtenue (60 %).
Les sortants du secteur tertiaire, en particulier ceux du commerce ou de l’hébergement-restauration, rencontrent davantage de difficultés pour s’insérer dans l’emploi après leur contrat de professionnalisation (74 % et 71 %). Parmi ceux en emploi, 7 sur 10 restent dans le même secteur, et la moitié poursuivent avec le même employeur qu’au cours de leur contrat de professionnalisation.
Taux d’emploi et type d’emploi des sortants de contrat de professionnalisation six mois après la fin prévue de leur contrat, entre 2017 et 2021.
Source : DARES
