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En raison de la transformation numérique impactant tous les secteurs et niveaux de qualification, Pix, le service public en ligne dédié à l’évaluation, au développement et à la certification des compétences numériques, offre un accompagnement gratuit via sa plateforme.

Qu’est-ce que Pix Emploi ?

Pix Emploi, intégré au service public de l’emploi, a pour objectif d’assister les jeunes en insertion et les demandeurs d’emploi dans leurs démarches, favorisant ainsi le renforcement de leurs compétences numériques et une intégration professionnelle durable.

Proposé par des conseillers, Pix Emploi se présente sous la forme de parcours en ligne permettant l’auto-évaluation du niveau de compétences numériques et le développement des connaissances de manière ludique, à travers des activités interactives et des mises en situation pratiques inspirées de la réalité : manipulation de fichiers et de données, enquêtes en ligne, navigation sur le web, et questions de culture numérique.

Pourquoi utiliser Pix Emploi ?

Pour un demandeur d’emploi ou un jeune en insertion professionnelle, Pix Emploi offre plusieurs avantages :

  1. Faire le point sur son niveau réel : Les tests gratuits de Pix Emploi permettent de mesurer la maîtrise des compétences numériques essentielles pour la recherche d’emploi, l’exercice des droits au quotidien, et la vie courante. Ils identifient les lacunes à combler, allant au-delà de la familiarité avec les smartphones et les réseaux sociaux, couvrant également les démarches administratives en ligne et les missions professionnelles.
  2. Apprendre en se testant : Les participants relèvent des défis éducatifs et ludiques basés sur des situations de la vie réelle. Ils manipulent des fichiers, enquêtent en ligne, relèvent des défis interactifs et répondent à des questions de culture numérique, progressant ainsi au fil des réponses correctes. Les tutoriels sont disponibles pour approfondir les connaissances.
  3. Reprendre confiance : Les tests rassurent les participants moins à l’aise avec le numérique, en mettant en valeur leurs compétences existantes. Il s’agit de détecter les besoins d’amélioration tout en stimulant le désir de progresser.
  4. Bénéficier d’une expérience stimulante, personnalisée, flexible et accessible à tous les niveaux : Les questions s’adaptent au niveau du participant, offrant une évaluation personnalisée. En fonction des résultats, des tutoriels en ligne sont recommandés pour favoriser la progression. Les tests peuvent être effectués individuellement ou collectivement, en présentiel ou à distance, lors d’ateliers animés par des conseillers au sein des structures.

Depuis son lancement, Pix Emploi a atteint :

Plus d’un million de demandeurs d’emploi bénéficiaires,
Plus de 40 000 bénéficiaires accompagnés dans les CAP emploi et les missions locales,
Un déploiement ambitieux auprès des jeunes en insertion au sein de structures spécialisées telles que l’EPIDE, le SMA, Unis-Cité, la DPJJ, et les écoles de la seconde chance,
Un dispositif qui évolue et s’adapte aux besoins des demandeurs d’emploi, des jeunes en insertion professionnelle et des conseillers.
Source : https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/pic/pix-pic

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