Signature d’une convention départementale pour renforcer les passerelles entre ESAT et milieu ordinaire d’emploi dans les Alpes-Maritimes
Le 31 mars 2025 à Saint-Laurent-du-Var, une convention départementale pluriannuelle de partenariat a été officiellement signée entre les ESAT des Alpes-Maritimes et les acteurs du Réseau pour l’Emploi. Cette signature marque une avancée majeure dans la coopération entre le secteur médico-social et les acteurs de l’insertion professionnelle, au service des personnes en situation de handicap.
Un partenariat structurant pour l’inclusion professionnelle
Portée par CHEOPS – Conseil Handicap et Emploi des OPS, France Travail, Handy Job 06 – Cap emploi, ainsi que les Missions Locales du département (Nice Côte d’Azur, Cannes Pays de Lérins, Pays de Grasse, Antipolis et Est 06), cette convention formalise une volonté commune :
favoriser, sécuriser et accompagner les parcours professionnels des personnes accompagnées en ESAT (Établissements et Services d’Aide par le Travail).
Les organisations gestionnaires d’ESAT engagées dans ce partenariat sont :
- AFPJR
- ADAPEI des Alpes-Maritimes
- ADSEA 06
- ISATIS
- APREH
Des objectifs concrets et partagés
Cette convention vise à :
- Renforcer l’interconnaissance entre professionnels du médico-social et de l’emploi
- Créer des passerelles entre le milieu protégé et le milieu ordinaire de travail
- Sécuriser les trajectoires professionnelles des travailleurs accompagnés en ESAT
- Mettre en œuvre des actions communes et concrètes : immersions, Duoday inversé, job dating, co-animation d’ateliers collectifs
- Adapter les dispositifs d’accompagnement aux spécificités locales et aux réalités du terrain
Une coopération qui donne du sens
Plus qu’un simple cadre administratif, cette convention pose les bases d’une dynamique partenariale durable, ancrée sur le territoire, et centrée sur l’autonomie, le libre choix et l’accompagnement des projets professionnels des personnes en situation de handicap.
Elle illustre l’importance de croiser les expertises – insertion, orientation, emploi, accompagnement médico-social – pour construire des solutions inclusives, efficaces et personnalisées.
Handy Job 06 pleinement engagé
En tant qu’acteur clé du Service Public de l’Emploi spécialisé dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap, Handy Job 06 – Cap emploi est fier de contribuer à cette coopération inter-institutionnelle. Notre équipe reste mobilisée pour :
- Accompagner les personnes dans leur projet de transition vers le milieu ordinaire
- Travailler en lien avec les structures d’ESAT pour sécuriser les parcours
- Outiller les employeurs pour favoriser des recrutements inclusifs
L’inclusion professionnelle est l’affaire de tous. Et c’est ensemble que nous avançons.
